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看護部

ようこそ看護部へ

 

 

●●●●●●●●●●●●　ようこそ看護部へ　●●●●●●●●●●●●

 

 

●看護部長あいさつ

 

こんにちは、看護部長の武内夏江です。

  当院は平成２２年４月に「北秋田市民病院」の指定管理者とし

て、８０年の歴史ある北秋中央病院から生まれ変わりました。今

まで同様、地域の中核病院として市民の信頼に十分応え、そして

市民に選ばれる病院作りを推し進めてまいります。

  私たち看護部は、看護の根底にある人間愛を大切に“ハートフ

ル”な看護を目指しております。常に良質な看護を提供するため

に、人材育成教育の充実、そして「いき活き」働き続けられる職

場環境作りに努力しております。

「北欧の杜」に隣接した素晴らしい自然環境に建てられた病院をぜひ一度見学に足をお

運びください。

 

 

 

●看護理念

 

１．質の高い看護を提供し、地域に根ざした看護活動に努めます

２．ゆとりある豊かな心で、患者サービスに努めます

３．「和」と「輪」で笑顔のある職場づくりに努めます

 

 

●基本方針

 

１．命の尊厳と人権を守り、個を尊重する

２．総合的な医療の安全を確保するため、自らのリスクマネジマントの徹底を図る

３．医療チームの一員として、医師や他職種と協働し、患者さまとの信頼関係を確立する

４．看護の独自性を生かし、より科学的、主体的に臨床の場に挑む

５．目標管理によるセルフマネージメントの実践とコーチング的人材育成の確立

６．組織の情報の共有化に努め、健全な病院経営に参加する

７．お互いの協力と理解による明るい職場づくりに努める

８．医療・看護の良質なパートナーシップにより、期待される地域密着病院となる

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

【　方針　】

 

１．看護師一人ひとりが自覚と誇りを持ち患者中心の責任のある看護を提供する

２．魅力ある職場づくりを推進し、お互いに高めあい協働できる風土を醸成する

 

 

 

【　目標　】　

 

１．安全対策、サービスの向上に努め患者さまが「ほっ！」とできる看護を提供します

２．自律した看護を目指し、研究・教育を充実させ、質の高い看護職員の育成に努めます

３．地域医療・福祉と連携し患者さまの社会復帰を支援します

４．職員も癒され、やりがいのある職場環境を作ります

５．経営参画の意識をもち、看護活動を通して病院経営に参加します

 

 

 

●看護体制

 

勤務体制：病棟・・・３交代制勤務　　外来・・・救急外来当直制

 

　勤務時間：日勤　８：３０　～　１７：００

　　　　　　準夜　１６：３０　～　翌１：００

　　　　　　深夜　０：３０　～　９：００

 

　提供体制：患者対看護基準　１０：１入院基本料

　　　　　　　　　療養入院料２　　 　（２ ５　： １）

　看護方式：固定チームナーシング

 

 

 

●看護教育